各区科协所属学(协)会:

为进一步推进学会工作的正???,经研究决定,区科协对所属学会实施年度工作考核。现将杭区科协系统学会工作目标考核细则发给大家。

附件:余杭区科协系统学会工作目标考核细则

杭州市余杭区科学技术协会

2019年8月13日

附                         余杭区科协系统学会工作目标考核细则

活动项目和考核目标

要   求   和   内   容

自评分

考评分

组织建设

(40分)

1.加强党建,积极组织、参加党组织活动                         (5分)

2.遵守法律法规,民主办会,理事会按章程要求正??够疃?nbsp;     (10分)  

3.全年有发展吸收的新会员入会                                 (5分)

4.加强信息工作,全年投稿不少于5篇 ,少一篇扣1份,扣完为止  (5分)          

5.规范办会,能通过登记管理部门的年检                         (10分)

6、积极参加科协系统各类培训和会议   (参加率100%得5分,无故不到1次扣1分、扣完为止)   (5分)                                                                          

围绕中心工作开展活动(服务创新驱动发展战略、服务全民科学素质提高、服务党和政府科学决策)(30分)

1、1、 开展学术活动                                             (10分)             

2、参加登记管理部门或区级其他部门公益活动                    (5分)

3、开展进社区、进农村、进企业、进学校等的科普宣传和培训活动  (5分)

4、参加区科普宣传周活动                                      (10分) 

服务科技工作者

(30分)

1、组织开展5月30日科技工作者日活动                         (10分)

2、关心会员学习、生活、工作状况,开展走访、慰问等关爱活动    (10分)

3、开展提升会员技能的技术培训活动                            (5分)

4、向上一级推荐优秀会员                                      (5分)                             

合   计(100分)

加分项

(累计加分最高不超过10份)

1、有区级及以上领导批示(获奖)给予加分,区级加2分、市级加4分、省级加6分、国家级加10分, 同一项目(课题)获多位领导批示(获多个奖项)的,按层面高的计算,不重复计分。

2、申报或参加市级及以上各类项目及活动加 5分。

3、组织开展市级及以上论坛等活动加5分。                         

共计